Un camino a la abundancia

“Es tiempo de hacer una revolución productiva”: una charla que Natalia Fernández dió el pasado 7 de febrero en TEDxGijón.

Doce minutos para analizar, reflexionar y proponer un cambio radical, una revolución productiva en la que todos tenemos algo que aportar.

Revolución P2P. Un camino hacia la abundancia.

Feliz Solsticio de Verano! Feliĉa solstico de Somero!

Test plugin wp-gnusocial

Esto es un test del plugin wp-gnusocial. Permite usar gnusocial como plataforma de comentarios a partir de la publicación de un post. Los comentarios aparecen tanto en gnusocial como en wordpress. El plugin todavía en pruebas >> git://enkidu.coop/wp-gnusocial.

Si todo va bien este post aparecerá publicado en liberakampo.org …

 

Unete a la federación con GNU-Social

Esta semana he instalado un sitio de microblogging con gnu-social donde queremos cacharrear y aprender. Lo he llamado Libera Kampo. Si os suena raro es porque quereis ;-). Es Esperanto  y es sencillo de aprender.

GNU-Social es un software de redes sociales de código abierto y gratuito. Básicamente te permite crear tu propia red social dedicada a lo que desees y que esta a su vez forme parte de una red mas extensa compuesta por todos los nodos GNU-Social que existen en el mundo. Desde un nodo puedes tener conversaciones con la gente registrada en ese nodo o también con personas registradas en otros.

gnu

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¿Agile vs Remote?

Cuando leo sobre experiencias de desarrollo ágil en la red tengo la impresión de que mucha gente percibe el Agilismo como algo contrapuesto a tener en una organización personas y equipos trabajando en remoto. ¿Hasta qué punto el desarrollo ágil es compatible con tener equipos distribuidos?

El acento en el agilismo está puesto en la cercanía. Se prioriza la interacción directa entre las personas sobre los procesos y las herramientas. El cliente, el negocio, participa del proceso de desarrollo, no se limita a negociar un contrato.

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Trabajo en red

En los proyectos Open Source es completamente natural el desarrollo distribuido, los voluntarios trabajan de forma independiente sin compartir oficina, desde distintas ciudades o distintos países. Son organizaciones planas, la estructura es mínima,  y uno de sus ingredientes clave es el trabajo remoto.

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